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本文目录一览：
- 1、中超难凑够队?曝浙江绿城并不想踢中超,已接到通知但无动于衷
- 2、上海申花已欠薪数月,曝绿地打算退出
- 3、曝陕西长安竞技主帅王宝山或离队,他将会何去何从?
- 4、足球报报道「中超很可能再次降薪」,将会带来什么影响?
- 5、面对外援离队+10人合同到期,建业应该怎么做?
- 6、中国足球存在的问题?
中超难凑够队?曝浙江绿城并不想踢中超,已接到通知但无动于衷
1、排在递补第二顺位的则是上赛季中甲第二名浙江队（原浙江绿城）。
2、浙江能源绿城有一次冲超失败的原因无非有以下几点原因：浙江能源绿城或许是心有余而力不足，想去中超但玩不起怕是一个重要原因。实力不济。第一轮觉得不错，第二轮大意了。升降级政策让绿城的运气变坏。
3、比如第一顺位的沧州雄狮和第二顺位的浙江绿城都不申请递补踢中超，足协就会询问中甲第3名的昆山FC和第4名的成都蓉城是否愿意递补进中超。
4、目前，浙江没有中超球队。原本两支位于浙江的球队——杭州绿城和浙江毅腾，如今均已降至中甲联赛。杭州绿城曾是浙江足球的骄傲，但近年来球队表现不佳，未能留在中超。同样，浙江毅腾也曾是浙江足球的一份子，但同样未能持续在中超保持竞争力。
5、此次中国足球协会公布了获得2021赛季中国足球协会职业联赛准入资格俱乐部的名单。天津津门虎、沧州雄狮等成功获得了复活机会，而浙江江苏队、浙江绿城都将无缘此次2021赛季的中超联赛。
上海申花已欠薪数月,曝绿地打算退出
1、上海申花已欠薪数月，曝绿地打算退出，根据《足球报》消息，申花俱乐部已经数月没发薪水，绿地似乎准备抽身而退。俱乐部的股改目前处于停滞状态，上海申花已欠薪数月，曝绿地打算退出。
2、申花被曝已数月未发薪水，春节假期已过，申花还在放假状态中，球队将在16日正式归队报道。俱乐部的股改，目前还处于停滞状态，薪水已经数月没发了。申花被曝已数月未发薪水。申花被曝已数月未发薪水1 根据《足球报》消息，申花俱乐部已经数月没发薪水，绿地似乎准备抽身而退。
3、有，相对于冠名上海申花品牌和现在的上海申花足球队没有关系。2000年2月，俱乐部所有权发生变更，原投资方上海申花集团退出，七家上海大型国有企业成为新投资方。上海绿地申花足球俱乐部（Shanghai Greenland Shenhua Football Club）是中国上海的一支职业足球俱乐部，简称申花，现征战中国足球协会超级联赛。
4、冯潇霆 申花现役球员中年纪最大的，他最近两个赛季已经淡出主力阵容。对于冯潇霆来说，未来的打算就是要准备退役，转型当教练。冯潇霆届时有两个选择，第一个选择就是留住申花教练组，辅佐主帅吴金贵。第二个选择则是回到恒大，去投奔昔日老大哥郑智。曾诚 作为申花功勋门神的曾诚，可谓是晚节不保。
5、俱乐部的前身是上海申花足球俱乐部，成立于1993年12月10日，由专业体制的上海足球队改组而来，是中国足球甲A联赛的创始球队之一。2000年2月，俱乐部所有权发生变更，原投资方上海申花集团退出，七家上海大型国有企业成为新投资方。
曝陕西长安竞技主帅王宝山或离队,他将会何去何从?
.去找凤凤。陕西长安运动的运作已经到了一个非常艰难的时期，不可否认的是，王宝山可能会被开除班。据相关消息，长安竞技此前曾发布内部通知，由于防疫管理和家庭原因，指导王宝山可能会随队前往南京赛区进行后续工作。
当然，预测王宝山有离任可能，并非仅凭没有随陕西长安竞技进入赛区，而是综合考虑球队的生存环境和发展前景以后才做出的判断，从这个角度来说，即便离任，也跟王宝山的执教能力无关。
在没有任何征兆的情况下，建业足球俱乐部宣布建业功勋主帅王宝山下课，这一重磅炸弹不仅让河南省会新闻媒体措手不及，更让近段时间平静的球迷炸锅。主帅王宝山主动辞去主帅一职，这也是继黄海之后，今年第二支换帅的中超球队。
月6日河南建业突然曝出重磅新闻：同意王宝山因个人原因辞职，不再担任一线队主教练。在这个时间点发生这样重大的人事调整，让所有人都猝不及防，凭借足够强的“新闻性”，“王宝山辞职”短时间内迅速冲上热搜榜前五。
足球报报道「中超很可能再次降薪」,将会带来什么影响?
1、降薪之后最大的后遗症可能就是青训发展会变得更加艰难，虽然说出国可以赚到更多的钱，可是以目前中国球员的能力和水平，又有多少球员能够走出去呢？而且国外球员的薪资水平，完全是按照你的能力水平还有市场价值决定的，在金元足球时代，很多中国球员留洋，在国外球队拿到的薪水都是非常低的。
2、中国足协很有可能再次出台新的降薪令，本土球员最高税前年薪不超过300万。上一次限薪的本土球员最高年薪标准是税前500万，这次直接再砍掉200万。这样的话，球员到手的工资不超过200万。
3、根据《足球报》的消息，中国足协很有可能再次出台新的降薪令，本土球员最高税前年薪不超过300万。上一次限薪的本土球员最高年薪标准是税前500万，这次直接再砍掉200万。这样的话，球员到手的薪水不超过200万。《足球报》称，女足国脚年薪在100万-200万，俱乐部的主力球员年薪在30万-40万。
4、很多足球运动员也已经几个月没有拿到薪资了。中超虽然还不至于发不出薪资，但是在经营上也出现了一些困难。所以为了更好的经营，也为了响应足协的政策，中超才会宣布给球队的所有球员降薪。
5、据了解，2022年，中超很有可能再次降薪。目前，中超本土球员最高年薪标准是税前500万，新一轮的降薪目标计划为税前300万，这样，球员拿到手的不到200万。很多人都说，中国的男足球员不配拿这么高的工资，一个月一两万就差不多了。
面对外援离队+10人合同到期,建业应该怎么做?
建业有10名国内球员合同到期，不过这其中河南建业并不会完全留下这些球员。毕竟新赛季有限制投资额度，建业也需要考虑这个问题。这其中罗歆、韩轩、钟晋宝等球员都会进行续约，建业在内援方面也很难引进什么太强的球员，留下现有球员很关键。
在场上姜志鹏主要司职左边后卫的位置，同时球员也能客串右边后卫，左边前卫。姜志鹏是一位典型的攻强守弱的球员，球员的套边传中能力非常出色，每个赛季姜志鹏都能获得大量的助攻，有这样一位优秀的边后卫加盟，至少深足左边后卫的进攻不用发愁了。
中国足球存在的问题?
中国足球面临的问题复杂多样，首先在于其管理体制和运行机制的缺陷。长期以来，管办不分的现象普遍存在，导致了假赌黑等问题的频发，这些问题与体制和机制的不健全密切相关。其次，职业风气问题严重。1997年，假球和赌球问题首次引起广泛关注，这些问题的发生既有行业管理者的原因，也有从业者的责任。
管理体制和运行机制存在问题。管办不分，导致假赌黑现象，这与体制和机制密切相关。 职业风气存在问题。自1997年起，假球和赌球事件频发。这些问题既涉及行业管理者，也涉及从业者。 青少年储备萎缩，足球人口严重减少。从60万跌至7千人，减少了100倍。 从业人员的道德需要加强。
管理体制和运行机制存在问题。管办不分，出现假赌黑，与体制和机制有关系 职业风气存在问题，97年出现假球，出现赌球，这些问题既有行业管理者的问题，也有从业者的问题。青少年储备萎缩，足球人口严重缩水。从60万到7千人，萎缩了100倍。
中国足球的现状：当前，中国足球面临显著的老龄化问题，人才断层现象格外突出。职业足球界通常认为30岁是球员职业生涯的一个关键转折点，多数球员的身体素质在此年龄后出现明显下降。根据最近一次球队年龄结构分析，30岁及以上的球员在足坛的比例高达65%，被归类为老将。
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